埼玉県川越市の社労士 太田恵美

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ご迷惑をおかけいたしますが、ご連絡は携帯 080-9174-1720まで
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 代表 特定社会保険労務士 太田恵美

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ブログ

埼玉県川越市の社会保険労務士、太田です。移転工事の遅れにより、電話及びFaxが使えなくなっております

無駄っぽい時間が実は大事

2021年01月31日 21:26
埼玉県川越市の社会保険労務士、太田です。いつものことですが、久々の更新になってしまいました。さて、私
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  平成30年社労士制度50周年

対応地域 特に限定しておりません。遠方の方にはweb会議等でも対応可能です。

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埼玉県川越市の特定社会保険労務士 太田恵美(おおためぐみ)です!

※事務所移転により一時的に電話が不通になります。ご連絡は080-9174-1720まで。

ホームページへお越しいただきありがとうございます。

当事務所のモットーは、「話を聞く」「視野を広く検討する」「レスポンスを可能な限り早く」です。お話をじっくり伺い検討することで、お客様との「信頼関係」を築き、レスポンスをなるべく早めることで、「手続きしてもらえないんじゃないかな?本当に大丈夫かな?」「私の相談、どうなっちゃったのかな」と言った、簡単に解決できるような従業員の不安を取り除き、結果、お客様と従業員の皆さまの間にも「信頼関係」が築けるようお手伝いすることを目標にしています。

「どんなことでも相談しやすい」と感じていただけるよう心掛けておりますので、お手続き、また、お悩み等、ぜひお気軽にご相談ください。

当事務所は皆さまからいただく報酬で、ユニセフ・マンスリーサポート・プログラムへ参加させていただいております。

◇はじめて従業員を雇ったけど何をしていいかわからない社長
◇2人目、3人目を採用したけど法律ってどうなってるの?と悩んでいる社長
◇従業員が10人になったら就業規則が必要らしいけど、ひな形を使えばいいんでしょ?という社長

自己流で取り組む前に、まずは、めぐみにご相談ください。丁寧にご説明致します。

現在、運送業・建設業・医療業・製造業・卸売業・小売業・各種サービス業等、様々なお客様をご支援させていただいております。

◇人数が増えすぎて管理しきれない!というお悩みをお持ちの社長
『従業員との信頼関係を築くためにも労務管理を行いましょう』

適正な労務管理を行うことが、最終的には会社を助ける、そして、働き手が減少している今、新たな従業員の獲得にもつながると信じています。いきなりは無理だ!と感じてしまうかもしれません。時間をかけて、一緒に、新たな取り組み、また、修正を行っていきましょう!

「助成金」についてのお問い合わせもいただきますが。。。

まずは、きちんと運営・管理することが必要です。助成金ありきではなく、結果、助成金を受けるチャンスが得られた!となるよう、適正な労務管理に取り組みましょう! 助成金に対する事務所のスタンスはこちら

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