従業員との信頼関係を築くお手伝い

川越の社労士事務所なら       めぐみ社会保険労務士事務所

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 代表 特定社会保険労務士 太田恵美

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川越市の社会保険労務士 太田恵美です。10月は「年次有給休暇取得促進期間」ということですが、年次有給
埼玉県川越市の社会保険労務士 太田です。ブログの更新がすっかり滞っておりますが、インスタグラムの方も
いつもお世話になっております。めぐみ社会保険労務士事務所 社労士の太田です。9月下旬も下旬に受領され
埼玉県川越市の社会保険労務士、太田恵美です。2回目のコロナワクチン接種を終えた太田ですが、副反応が割
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  平成30年社労士制度50周年

対応地域 特に限定しておりません。遠方の方にはweb会議等でも対応可能です。

埼玉県全域:川越市 さいたま市 川島町 東松山市 坂戸市 鶴ヶ島市 ふじみ野市 嵐山町 吉見町 鳩山町 上尾市 桶川市 北本氏 鴻巣市 毛呂山町 など

東京都 関東ほか 全国対応可能です!

めぐみ社会保険労務士事務所のHPへようこそ!

埼玉県川越市の特定社会保険労務士 太田恵美(おおためぐみ)です!

ホームページへお越しいただきありがとうございます。

当事務所のモットーは、「話を聞く」「視野を広く検討する」「レスポンスを可能な限り早く」です。お話をじっくり伺い検討することで、お客様との「信頼関係」を築き、レスポンスをなるべく早めることで、「手続きしてもらえないんじゃないかな?本当に大丈夫かな?」「私の相談、どうなっちゃったのかな」と言った、簡単に解決できるような従業員の不安を取り除き、結果、お客様と従業員の皆さまの間にも「信頼関係」が築けるようお手伝いすることを目標にしています。

「どんなことでも相談しやすい」と感じていただけるよう心掛けておりますので、お手続き、また、お悩み等、ぜひお気軽にご相談ください。

◇はじめて従業員を雇ったけど何をしていいかわからない。。。
◇2人目、3人目を採用したけど法律ってどうなってるの?
◇従業員が10人になったら就業規則が必要らしいけど、ひな形を使えばいいんでしょ?

自己流で取り組む前に、まずは、めぐみにご相談ください。丁寧にご説明致します。

現在、運送業・建設業・製造業・卸売業・小売業・クリニック・各種サービス業等、様々なお客様をご支援させていただいております。

◇人数が増えすぎて管理しきれない。。。
『従業員との信頼関係を築くためにも労務管理を行いましょう』

適正な労務管理を行うことが、最終的には会社を助ける、そして、働き手が減少している今、新たな従業員の獲得にもつながると信じています。いきなりは無理だ!と感じてしまうかもしれません。時間をかけて、一緒に、新たな取り組み、また、修正を行っていきましょう!

「助成金」についてのお問い合わせもいただきますが。。。

まずは、きちんと運営・管理することが必要です。助成金ありきではなく、結果、助成金を受けるチャンスが得られた!となるよう、適正な労務管理に取り組みましょう! 助成金に対する事務所のスタンスはこちら

入退社手続き、給与計算、電子申請による育児・介護・高年齢各種雇用継続給付の申請管理、就業規則作成、その他各種お手続き、労務相談、遺族年金の請求等、お気軽にお問合せ下さい!

手続きは当事務所にお任せいただき、本業に専念できる環境つくりをお手伝いさせていただきます。

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