埼玉県川越市の社労士 太田恵美


就業規則の作成

就業規則

常時10人以上の従業員を有する事業場では、就業規則の作成が義務付けられています。また、10人未満の場合でも、会社のルールを明確にすることは、労務管理上、大変重要なことです。十分にお話を伺い、最適な就業規則をご提案致します。