就業規則の作成

就業規則

常時10人以上の従業員を有する事業場では、就業規則の作成が義務付けられています。

10人未満の場合でも、会社のルールを明確にすることは、労務管理上、大変重要なことです。

十分にお話を伺い、最適な就業規則をご提案致します。


就業規則は、会社と、労働者の「約束」の基本となるものです。

雛形を安易に利用するのではなく、

会社として、従業員に本当にそれを提供できるのか、

よく考慮して運用することが大切です。


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